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un groupe de personnes assises sur un canapé

Ressources pour les candidats pour le processus d'embauche

Notre processus d'embauche

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

1. J'ai soumis ma candidature

Vous avez soumis votre candidature en ligne, et maintenant ? Soyez à l'affût d'un e-mail confirmant votre candidature et vous invitant à configurer votre compte Candidate Home afin que vous puissiez vérifier le statut.

une personne tenant un téléphone et regardant un ordinateur portable

2. Entretien téléphonique avec le recruteur

Dans la semaine suivant votre candidature, un recruteur peut vous contacter par e-mail pour vous inviter à organiser un entretien téléphonique. Cette conversation est généralement un appel introductif pour examiner votre parcours et discuter du poste.

un groupe de personnes assises à une table

3. Entretiens avec l'équipe de recrutement

Si vous passez à cette étape du processus d'embauche, c'est votre chance de rencontrer les principaux décideurs pour le poste. Selon le poste, vous pouvez rencontrer un à trois membres de l'équipe.

une personne et une personne descendant un escalier

4. Offre - félicitations

Bonne nouvelle ! Vous avez officiellement reçu une offre pour rejoindre Cushman & Wakefield. Votre recruteur vous contactera pour vous fournir les détails verbalement, puis suivra avec une lettre d'offre formelle.

une personne qui écrit sur une feuille de papier

5. Pré-emploi

Après avoir signé votre lettre d'offre, nous commencerons le processus de pré-emploi. Cela inclut généralement une vérification des antécédents et un dépistage de drogues, si nécessaire.

une personne et une personne assise à une table

6. Intégration

Nous sommes très heureux de vous accueillir parmi nous ! Votre responsable de recrutement ou un membre de son équipe vous contactera pour coordonner la livraison de votre équipement, si nécessaire, et d'autres activités avant le premier jour.

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Visitez la page d'accueil de notre site de carrière et cliquez sur Commencer. Ici, vous pourrez télécharger votre CV et recevoir des recommandations d'emploi personnalisées en fonction de votre parcours. De plus, vous pouvez cliquer sur « Trouver des emplois » dans la barre de recherche et filtrer les résultats par catégorie, localisation, horaires de travail, etc. Une fois que vous avez trouvé un poste qui vous intéresse, vous pouvez postuler directement depuis la page de description du poste. Nous vous tiendrons informé de l'avancement de votre candidature tout au long du processus.

Pour vérifier le statut de votre candidature, veuillez vous connecter à votre Candidate Home. Si vous n'avez pas encore configuré votre compte Candidate Home, cliquez sur Mes candidatures 

  1. Allez à votre Candidate Home

  2. Sélectionnez «Mot de passe oublié ? 

  3. Entrez votre adresse e-mail pour réinitialiser

Conformément à la loi sur les amendements à la loi sur les Américains handicapés (ADAAA), si vous avez un handicap et souhaitez demander un aménagement pour postuler à un poste chez Cushman & Wakefield, veuillez appeler la ligne ADA au 1-888-365-5406 ou envoyer un e-mail à HRServices@cushwake.com. Veuillez indiquer le titre du poste et le lieu du poste lorsque vous nous contactez.

Les candidats internes doivent postuler via Workday.

Oui, nous en avons ! Nos offres d'emploi peuvent être filtrées par type de travail à distance dans vos résultats de recherche. Nous proposons des rôles à distance, hybrides et sur site.

Comment avez-vous entendu parler de nous?" Si un employé de Cushman & Wakefield vous a recommandé pour le poste, assurez-vous de sélectionner "Recommandation d'un employé". Vous pourrez alors fournir le nom de l'employé qui vous a recommandé pour le poste.

Si vous n'êtes pas prêt à postuler pour un emploi spécifique, n'hésitez pas à rejoindre notre communauté de talents. Les recruteurs auront accès à vos informations et à vos domaines d'intérêt afin de pouvoir vous contacter pour de futures opportunités

 

Cushman & Wakefield ne vous demandera jamais de paiement pour traiter des documents, ne vous référera jamais à un tiers pour traiter des candidatures ou des visas, ne vous demandera jamais de payer des frais ou de fournir des informations bancaires ou toute autre information financière pendant le processus de recrutement.

Ne fournissez jamais d'informations financières ni n'envoyez d'argent à quiconque suggérant qu'il peut vous offrir un emploi chez Cushman & Wakefield. Si vous pensez avoir reçu une demande frauduleuse, veuillez contacter CWPhishing@cushwake.com.

 

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