À propos de Cushman & Wakefield
Cushman & Wakefield (NYSE : CWK) est une entreprise mondiale de services immobiliers de premier plan
qui offre une valeur exceptionnelle aux occupants et propriétaires immobiliers. Cushman & Wakefield
est l'une des plus grandes entreprises de services immobiliers avec environ 50 000 employés dans plus
de 400 bureaux et environ 60 pays. En 2021, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 9,4
milliards de dollars grâce à ses services principaux de gestion de biens, d'installations et de
projets, de location, de marchés de capitaux, d'évaluation et d'autres services. Pour en savoir plus,
visitez www.cushmanwakefield.com ou suivez @CushWake sur Twitter.
Pour les candidats américains:
Cushman & Wakefield est un employeur garantissant l'égalité des chances et pratiquant l'action
positive. Tous les individus, quelle que soit leur race, couleur, religion, sexe, origine nationale,
orientation sexuelle, identité de genre, handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre
caractéristique, sont protégés par les lois nationales, fédérales ou locales. De plus, l'entreprise
prend des mesures positives pour s'assurer que les candidats sont employés et que les employés,
pendant leur emploi, sont traités sans égard à ces caractéristiques. Nous recrutons les professionnels
les plus talentueux et investissons dans des ressources et technologies supérieures. Le talent de
nos personnes extraordinaires et la culture et l'approche commerciale que nous favorisons, associés
aux services créatifs exceptionnels que nous fournissons et aux résultats que nous obtenons dans le
monde entier pour les propriétaires, les occupants et les investisseurs, distinguent
Cushman & Wakefield.
Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi
Loi sur le congé familial et médical (FMLA) Connaissez vos droits Loi sur la protection des employés contre le polygraphe (EPPA) Disposition de non-discrimination en matière de transparence salariale Cushman & Wakefield est un employeur utilisant E-Verify. E-Verify est un système basé sur Internet,
géré par le Département de la Sécurité intérieure (DHS) en partenariat avec l'Administration de la
Sécurité sociale (SSA), qui permet aux employeurs participants de vérifier électroniquement
l'éligibilité à l'emploi de leurs nouveaux employés aux États-Unis. Veuillez cliquer sur les liens
suivants pour plus d'informations:
Cette organisation participe à E-Verify Anglais & Espagnol Droit au travail Anglais & Espagnol Loi sur les amendements à la loi sur les Américains handicapés (ADAAA) Conformément à la loi sur les amendements à la loi sur les Américains handicapés (ADAAA), si vous
avez un handicap et souhaitez demander un aménagement pour postuler à un poste chez
Cushman & Wakefield, veuillez appeler la ligne ADA au 1-888-365-5406 ou envoyer un courriel à
HRServices@cushwake.com. La ligne ADA est réservée aux questions sérieuses concernant l'ADA
uniquement. Toute autre demande restera sans réponse.