Job Title
Responsable Technique
Job Description Summary
Job Description
Le/la Responsable Technique assure la gestion technique d’un portefeuille d’immeubles et contribue à leur pérennité, leur conformité réglementaire et leur valorisation, dans le respect des engagements contractuels et des budgets définis. Il/Elle réalise des visites régulières des sites, pilote les prestataires et met en place les contrats de maintenance et de services nécessaires à leur bon fonctionnement. Il/Elle identifie les besoins en travaux, élabore les plans pluriannuels et supervise leur réalisation. Garant(e) de la conformité technique et réglementaire des immeubles, il/elle participe activement à la gestion des risques et à la démarche environnementale. En lien étroit avec les Property Managers, les mandants et les locataires, il/elle assure un reporting régulier et exerce un devoir d’alerte en cas de risque ou de non-conformité. Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, il/elle est force de proposition et orienté(e) client et service.
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.
Cushman & Wakefield est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et appliquant des mesures d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront évalués pour le poste, indépendamment de leur origine ethnique, de leur genre, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap, de leur religion, de leur état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cushman & Wakefield s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi et vise à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation supplémentaires durant le processus de recrutement, vous êtes invité(e) à en informer le/la recruteur(se) dès qu’il/elle prendra contact avec vous.
INCO: “Cushman & Wakefield”