Diversidad e inclusión

Construyendo un mundo de posibilidades — juntos

En Cushman & Wakefield, creemos que nuestros mayores logros nacen de reunir a las mentes más brillantes: personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. La innovación prospera cuando fomentamos un entorno en el que cada persona es valorada, empoderada y capaz de aportar su mejor trabajo.

La inclusión no es solo un valor fundamental; es una ventaja competitiva. Al adoptar puntos de vista únicos e ideas nuevas, establecemos el estándar en la resolución excepcional de problemas, el asesoramiento y la ejecución en todo el entorno construido. Nuestro compromiso con la creación de un lugar de trabajo donde todos puedan sobresalir genera mejores resultados para nuestros clientes y las comunidades a las que servimos.

Sin importar lo lejos que hayamos llegado, nunca nos conformaremos al construir una cultura donde la oportunidad, el respeto y el impacto estén en el centro de todo lo que hacemos.

Estrategia y prioridades globales

No solo atraemos al mejor talento: creamos un entorno en el que puede prosperar y generar un impacto significativo. Nuestro enfoque da forma a la cultura mediante sistemas, políticas y decisiones estratégicas que impulsan tanto el éxito del negocio como el bienestar de las comunidades.

Al fomentar un entorno de curiosidad, aprendizaje continuo, crecimiento y sentido de pertenencia, creamos valor social y económico duradero y establecemos nuevos estándares de excelencia, lo que genera valor a largo plazo para nuestros accionistas.

Cushman & Wakefield celebra el Día Internacional de la Mujer

En Cushman & Wakefield, estamos impulsados por el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo que ofrezca oportunidades en todos los niveles de la organización.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer (DIM), el 8 de marzo, destacamos los logros sociales, económicos, culturales y políticos de todas las mujeres de Cushman & Wakefield en todo el mundo.

Le invitamos a ver el video a continuación, que rinde homenaje a las mujeres que nunca se conforman con menos que un mundo donde todas las personas sean valoradas, respetadas e incluidas.

Grupos de recursos para empleados

En el centro de nuestro compromiso con la creación de un impacto significativo y la inclusión se encuentran nueve Grupos de Recursos para Empleados (ERG), abiertos a todos los colaboradores. Estos ERG son equipos liderados por empleados, unidos por una visión compartida, que contribuyen de manera tangible a que la inclusión sea una fuerza impulsora de nuestro éxito colectivo.

Nuestros ERG desempeñan un papel fundamental en el fortalecimiento del compromiso de los empleados y en la construcción de un sentido de comunidad dentro de la organización, lo que a su vez impulsa el éxito de nuestro negocio. Organizan eventos y oportunidades de participación centrados en áreas clave como el desarrollo profesional, la participación comunitaria, el reclutamiento y la conmemoración de fechas culturales o históricas, según corresponda. Alentamos a todos los empleados a unirse, participar activamente y contribuir a través de nuestros ERG.

Asians + Pacific Islanders in Real Estate

Blacks United in Leadership & Development

Cushman & Wakefield Future Leaders

Hispanic & Latino Advancement

Leading with Education & Awareness of Disabilities

Parents & Caregivers Together

LGBTQ+ Integrated Network

Veterans

Women's Integrated Network

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