Job Title
EIC Chargé(e) RH en alternance - F/H
Job Description Summary
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Cushman & Wakefield, vous apporterez un support transversal à l’ensemble de l’équipe notamment en matière de gestion de la communauté des alternants et des stagiaires, du suivi du plan de formation et d’optimisation des processus RH. Vous êtes particulièrement amené(e) à participer à des projets et à des initiatives en relation avec les membres de l’équipe RH.
Job Description
Missions :
• Être le point de contact RH privilégié des alternants et stagiaires, en assurant un accompagnement complet et personnalisé tout au long de leur parcours : de l’intégration administrative jusqu’à leur départ.
• Coordonner l’organisation d’évènements RH internes, ateliers, temps d’échange ou actions de fidélisation.
• Piloter l’organisation des matinées d’intégration mensuelles, véritables temps forts du parcours collaborateur : mise à jour des supports d’accueil, coordination et planification des intervenants internes, gestion logistique et envoi des invitations aux nouveaux arrivants.
• Contribuer activement à la gestion administrative de la formation, en lien avec les organismes partenaires : élaboration des devis et conventions, organisation des sessions, convocations des stagiaires, suivi financier (facturation) et gestion des financements OPCO.
• Participer à l’amélioration continue des processus RH, en analysant les pratiques existantes, en proposant des optimisations d’outils et en contribuant à la fiabilisation des dispositifs RH.
• Accompagner les équipes dans les phases de changement, en soutenant la communication, la pédagogie et l’appropriation des nouveaux dispositifs ou pratiques RH.
• Concevoir et diffuser des communications internes et digitales régulières, afin d’animer la vie interne et de valoriser l’actualité RH : newsletters, publications LinkedIn en lien avec la marque-employeur.
Les missions seront amenées à évoluer en fonction de votre progression : cette description n’est pas exhaustive!
Profil :
De niveau supérieur dans le domaine des Ressources Humaines (Bac+4 à la rentrée 2026), vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise, préférentiellement au sein d’un service RH, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.
Compétences recherchées :
• Maîtrise des outils bureautiques
• Bon niveau d’anglais
• Esprit d’équipe
• Bonne communication tant à l’écrit qu’à l’oral
• Curiosité et esprit d’initiative
Précisions :
Type de contrat : Apprentissage
Date d’arrivée souhaitée : 01/09/2026
Rémunération : Grille légale
Durée : 1 ou 2 ans
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.
Cushman & Wakefield est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et appliquant des mesures d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront évalués pour le poste, indépendamment de leur origine ethnique, de leur genre, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap, de leur religion, de leur état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cushman & Wakefield s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi et vise à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation supplémentaires durant le processus de recrutement, vous êtes invité(e) à en informer le/la recruteur(se) dès qu’il/elle prendra contact avec vous.
INCO: “Cushman & Wakefield”