Netherlands Young Professional Program
Bij Cushman & Wakefield geloven we dat jong talent de sleutel is tot de toekomst. We begrijpen dat je eerste baan een belangrijke stap is in het opbouwen van een succesvolle carrière. Daarom bieden we unieke kansen om je professioneel te ontwikkelen, praktijkervaring op te doen en een waardevol netwerk op te bouwen binnen de vastgoedsector en onze organisatie.
Met trots introduceren we het C&W Traineeship: een 8-maanden durend programma dat je een brede kennismaking biedt met onze organisatie, diensten en bedrijfscultuur. Je ontwikkelt essentiële professionele vaardigheden, krijgt inzicht in de vastgoedmarkt en breidt je interne netwerk uit via gestructureerde trainingen en teambuildingactiviteiten.
Opzet & Duur
-
Duur: ongeveer 8 maanden
-
Trainingsdagen: 12 sessies verspreid over het programma (1–2 trainingsdagen per maand)
-
Start: Het traineeship start één of twee keer per jaar. Alle nieuwe junioren bij Cushman & Wakefield sluiten automatisch aan bij de eerstvolgende groep, met uitzondering van junioren binnen Asset Services.
Wat kun je verwachten?
Maak uitgebreid kennis met onze organisatie en de diverse dienstverlening. Ontdek hoe we werken binnen onze matrixstructuur. Door middel van casestudy’s, bedrijfsbezoeken en presentaties krijg je een goed beeld van de sector en maak je kennis met collega’s uit verschillende afdelingen, waardoor je waardevolle professionele relaties opbouwt. Volg daarnaast workshops over onderwerpen zoals Business English en timemanagement.
Aanmeldingsprocedure
Je hoeft niet apart te solliciteren voor dit programma. Iedere nieuwe junior in een commerciële rol bij Cushman & Wakefield wordt automatisch toegevoegd aan de eerstvolgende groep van het Traineeship, met uitzondering van junioren die starten bij Asset Services. Bekijk hier de openstaande juniorfuncties.
Kick-start Academy
Traineeship
