Job Title
analyste
Job Description Summary
CDD d’analyste en évaluation immobilière chez Cushman & Wakefield Valuation France, basé à Neuilly-sur-Seine.
Job Description
CDD d’analyste en évaluation immobilière chez Cushman & Wakefield Valuation France, basé à Neuilly-sur-Seine.
Le candidat intervient en appui des équipes qui réalisent des évaluations d’actifs immobiliers dans le cadre d’acquisitions, financements ou expertises annuelles pour de grands clients : foncières, fonds d’investissement, banques et grands groupes.
Le poste consiste principalement à participer à l’analyse d’actifs immobiliers variés : bureaux, commerces, logistique, santé, résidentiel, hôtels, etc. Les missions comprennent les visites d’actifs partout en France, l’analyse de leur environnement, la prise de photos, la rédaction de comptes rendus de visite, la réalisation d’études de marché, juridiques et techniques, puis l’appui à l’évaluation financière des actifs avec les responsables de mission.
Le profil recherché est celui d’une personne organisée, rigoureuse, à l’aise avec les chiffres et la rédaction, ayant un intérêt pour le marché immobilier français, une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu’un bon relationnel.
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.
Cushman & Wakefield est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et appliquant des mesures d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront évalués pour le poste, indépendamment de leur origine ethnique, de leur genre, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap, de leur religion, de leur état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cushman & Wakefield s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi et vise à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation supplémentaires durant le processus de recrutement, vous êtes invité(e) à en informer le/la recruteur(se) dès qu’il/elle prendra contact avec vous.
INCO: “Cushman & Wakefield”
