Job Title
Analista de Remuneracao Pl
Job Description Summary
Responsável por administrar os processos e programas de Remuneração seguindo padrões e políticas da empresa buscando equidade interna e externa na remuneração dos funcionários bem como a constante atualização com as melhores práticas de mercado. Assegurar a governança dos processos de movimentação de pessoal, estrutura organizacional, descrição de cargos e pesquisas salariais
Job Description
- Responsável por administrar e atualizar as descrições de cargos, garantindo a estrutura organizacional da empresa atualizada;
- Realizar análises e aprovação de novas admissões alinhadas ao budget;
- Analisar as movimentações de pessoal, transferência e promoções que estejam de acordo com a política vigente e orçamento;
- Orientação aos funcionários e gestores no que diz respeito a Política de Remuneração;
- Apoiar a estruturação e manutenção das tabelas salariais e estruturas de cargos
- Participar das pesquisas salariais de mercado (Mercer,WTW ), e Interpretação de dados.
- Capacidade de construir simulações de custo e impacto financeiro;
- Report de indicadores e interpretação de KPIs de RH
- Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com rotinas de Remuneração e Benefícios;
- Inglês Intermediário;
- Excel mínimo avançado;
- Power BI (diferencial);
- Conhecimento no sistema Workday (diferencial);
INCO: “Cushman & Wakefield”
