Job Title
EIC Alternant(e) gestionnaire technique H/F
Job Description Summary
Job Description
Vous avez pour principales missions le support à :
- La saisie des factures avec l’imputation comptable, la mise en validation et le classement, l’actualisation des tableaux de bord,
- La mise à jour des données de suivi de la gestion des immeubles (base de données locataires pour chaque mandant, suivi du chiffre d’affaires des locataires des centres commerciaux…),
- L’envoi des factures des loyers aux locataires accompagnées des justificatifs éventuels,
- La gestion des envois des déclarations des sinistres à la compagnie d’assurance,
- Les réponses aux demandes d’information des locataires ou propriétaires,
- La gestion des contrats : traitement administratif des contrats, résiliation, reconduction et suivi des avenants,
- Le suivi des interventions pour les dépannages : planification et vérification de la bonne exécution,
- La gestion des appels entrants,
- La rédaction de courriers et d’e-mails,
- La consolidation et mise en forme de reporting,
- Le classement et l’archivage des dossiers,
- L’organisation des déplacements,
- La gestion du courrier entrant du département,
- La gestion des commandes de fournitures,
Ces missions sont susceptibles de varier en fonction du profil et du degré d’apprentissage et d’évolution sur un poste d’Alternant PM :
- Réglementation relative aux baux commerciaux (indexation des loyers, DG/cautions bancaires, attestations d’assurances, états des lieux, …),
- Gestion immobilière : budget, plan pluriannuel de travaux,
- Reddition de charges locatives,
- Suivi des sinistres assurances : assurances multirisques et dommages-ouvrages,
- Aspects relatifs aux Copropriétés, ASL, AFUL, RIE (interactions avec le dossier traité),
- Tâches administratives liées à la fonction : dématérialisation de documents, classement bureautique (Windows Explorer ou autre logiciels dédiés),
- Reporting,
- Gestion des taxes (foncières, bureaux, etc…),
- Relation clients locataires et propriétaires.
Profil :
Formation supérieure (en cours) avec spécialisation immobilière M1 ou M2
Bonne utilisation du Pack Office (Word, Excel, PPT).
Nous attendons de vous : rigueur, organisation, capacité d’adaptation, forte motivation à acquérir des compétences solides pour devenir un.e professionnel.le du secteur. Bon relationnel.
Le plus : un niveau d’anglais opérationnel serait un atout.
Précisions :
Période d’arrivée souhaitée : Septembre 2026
Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage) sur 12 à 24 mois
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.
Cushman & Wakefield est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et appliquant des mesures d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront évalués pour le poste, indépendamment de leur origine ethnique, de leur genre, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap, de leur religion, de leur état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cushman & Wakefield s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi et vise à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation supplémentaires durant le processus de recrutement, vous êtes invité(e) à en informer le/la recruteur(se) dès qu’il/elle prendra contact avec vous.
INCO: “Cushman & Wakefield”
