Impact de l’inclusion

Construire un monde de possibilités — ensemble

Chez Cushman & Wakefield, nous croyons que nos plus grandes réussites naissent du rassemblement des esprits les plus brillants — des personnes issues de tous les horizons, parcours et perspectives. L’innovation s’épanouit lorsque nous favorisons un environnement où chaque personne est valorisée, outillée et en mesure de donner le meilleur d’elle‑même.

L’inclusion n’est pas seulement une valeur fondamentale ; c’est un véritable avantage concurrentiel. En accueillant des points de vue uniques et des idées nouvelles, nous plaçons la barre très haut en matière de résolution de problèmes, de services‑conseils et d’exécution à travers l’environnement bâti. Notre engagement à créer un milieu de travail où chacun peut exceller se traduit par des résultats plus solides pour nos clients et les communautés que nous servons.

Peu importe le chemin parcouru, nous ne cessons jamais de viser plus haut dans la création d’une culture où les opportunités, le respect et l’impact sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Global strategy & priorities

Nous ne faisons pas que recruter les meilleurs talents : nous créons un environnement dans lequel ils peuvent s’épanouir et générer un impact significatif. Notre approche façonne la culture grâce à des systèmes, des politiques et des décisions stratégiques qui soutiennent à la fois la réussite de l’entreprise et le bien‑être des communautés.

En favorisant un milieu axé sur la curiosité, l’apprentissage continu, le développement et le sentiment d’appartenance, nous créons une valeur sociale et économique durable tout en établissant de nouvelles normes d’excellence, ce qui génère une valeur à long terme pour nos actionnaires.

Cushman & Wakefield célèbre la Journée internationale des femmes

Chez Cushman & Wakefield, nous sommes animés par la volonté de créer un milieu de travail inclusif qui offre des occasions à tous les niveaux de l’organisation.

À l’occasion de la Journée internationale des femmes (JIF), le 8 mars, nous avons mis en lumière les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques de toutes les femmes de Cushman & Wakefield à travers le monde.

Nous vous invitons à visionner la vidéo ci‑dessous, qui rend hommage aux femmes qui ne se contentent jamais de moins qu’un monde où chaque personne est valorisée, respectée et incluse.

Groupes‑ressources d’employés

Au cœur de notre engagement envers un impact significatif et l’inclusion se trouvent neuf groupes‑ressources d’employés (GRE), ouverts à l’ensemble du personnel. Dirigés par des employés et unis par une vision commune, ces GRE contribuent concrètement à faire de l’inclusion un moteur de notre réussite collective.

Ils jouent un rôle clé dans la mobilisation des employés et le renforcement du sentiment de communauté au sein de l’organisation, soutenant ainsi la performance de notre entreprise. À travers des événements et des occasions d’engagement axés sur le développement professionnel, l’engagement communautaire, le recrutement et les célébrations culturelles ou historiques, nos GRE invitent chacun à participer et à contribuer activement.