Job Title
Assistant Consultant en alternance F/H
Job Description Summary
Leader mondial des services dédiés à l’immobilier d’entreprise, Cushman & Wakefield accompagne ses clients dans la transformation de leurs modes de travail, de consommation et de vie. Forte de ses 50 000 collaborateurs dans plus de 60 pays, la société apporte à ses clients utilisateurs et investisseurs mondiaux une expertise locale et internationale à forte valeur ajoutée. Cushman & Wakefield figure parmi les plus grands leaders des sociétés spécialistes des services en immobilier d’entreprise avec un chiffre d’affaires de 9,4 milliards de dollars réalisé en 2021 via ses principales lignes de métiers : transaction, investissement, gestion d’actifs immobiliers, facility management (sous la marque C&W Services), conseils aux utilisateurs (Global Occuper Services), asset management (sous la marque DTZ Investors), aménagement tertiaire (sous la marque C&W D+B) et expertise.
Job Description
Les départements Conseil utilisateurs & Flex-solutions de Cushman & Wakefield recherchent un(e) :
Alternant(e) Analyste Conseil en immobilier – Occupier Services & flex-solutions F/H
Poste basé à Neuilly-sur-Seine, 92200
Rattaché(e) au Directeur du département Conseil aux utilisateurs et Flex-solutions de Cushman & Wakefield, vous aurez pour missions :
Ø Datamining : Enrichissement des données et veille de marché sur les grands comptes internationaux/nationaux et mise à jour de nos bases de données
Ø Réalisation d’Etudes par secteurs d’activités (Professions juridiques, Banque/assurance, Tech, Industrie, etc)
Ø Assistance à la conception et à la mise à jour d’une documentation commerciale impactante
Ø L’assistance à la construction de dossiers spécifiques pour des clients grands comptes internationaux et nationaux :
o l’élaboration des réponses à appels d’offres, le développement de dossiers ad hoc pour les clients suivis ou tout autre document à réaliser dans une approche de développement commercial.
o l’homogénéisation des documents de travail
o la réalisation d’analyses d’actifs ou de situation immobilière
Ø Assistance sur les missions de conseil et de transactions (recherche de sites, négociation de bail, acquisition et vente de sites, …) :
o la réalisation d’études de marchés prospectives sur le(s) secteur(s) concerné(s),
o l’assistance à la coordination des recherches sur le plan local en adéquation avec le cahier des charges du client,
o la mise en place de préconisations ou d'arbitrages à réaliser,
o le reporting et la synthèse des projets,
o le support juridique lors de négociation transactionnelle
Profil :
Issu(e) d’une école supérieure de commerce, idéalement (mais pas obligatoirement) avec une spécialisation en Immobilier, vous avez une bonne culture générale, une excellente élocution accompagnée de qualités rédactionnelles.
Rigoureux, disponible, vous avez l’esprit d’initiative, vous faites preuve d’autonomie, de réflexion, avec un sens créatif.
Vous avez le sens du service ainsi qu’un véritable esprit d’équipe.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint).
La maitrise orale et écrite de l’anglais est exigée.
Précisions :
Période d’arrivée souhaitée : Septembre 2026
Type de contrat : 12 à 24 mois
Localisation : Neuilly-sur-Seine Visitez notre site Internet : https://www.cushmanwakefield.com/fr-fr/france
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.
Cushman & Wakefield est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et appliquant des mesures d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront évalués pour le poste, indépendamment de leur origine ethnique, de leur genre, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap, de leur religion, de leur état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cushman & Wakefield s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi et vise à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation supplémentaires durant le processus de recrutement, vous êtes invité(e) à en informer le/la recruteur(se) dès qu’il/elle prendra contact avec vous.
INCO: “Cushman & Wakefield”
