Objektleiter/ Facility Manager (m/w/d)

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Job Description

Wer wir sind:

Als eines der global führenden Unternehmen für gewerbliche Immobiliendienstleistungen geben wir uns niemals mit der Welt zufrieden, wie sie ist, sondern setzen mit unseren weltweit 52.000 Fachleuten an 400 Standorte alles daran, sie für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften immer weiter zu verbessern.

Cushman & Wakefield wächst. Wachse mit uns und verstärke unser GOS-Team für die Betreuung eines Kunden aus dem Industrialisierungssegment in Heusenstamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter im Facilitymanagement (m/w/d). Wir bieten ein modernes, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsraum, ein engagiertes, kollegiales & kreatives Team und viel Leidenschaft für unsere Arbeit.

Über uns | DE | Cushman & Wakefield

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Direkter Ansprechpartner für unseren Kunden in allen technischen Belangen rund um die Immobilie sowie deren Betrieb
• Schnittstelle zwischen dem Fachbereich HSE und unserem internen HSE-Team
• Begleitung des Budgetprozesses für OPEX und Capex, inklusive Mitverantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des Budgets
• Überwachung der fristgerechten Durchführung von Wartungen und Sachverständigenprüfungen
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie der Umsetzung und Überwachung bestehender Prozesse und des Riskmanagements
• Vorteilhaft: Erfahrung in der Nutzung entsprechender Softwaretools, insbesondere FAMIS.

Das wünschen wir uns:

• Verantwortung für das Facility Management, idealerweise mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im industriellen Umfeld (kein Muss)
• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär, Klima-Lüftung-Kälte oder vergleichbar
• Auf- und Ausbau des Kundenstandorts sowie Erweiterung unseres Dienstleistungsportfolios
• Schnelle und flexible Umsetzung von Kundenwünschen
• Strukturierte und fundierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
• Interesse an Innovationen und neuen Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir an:

Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen all unserer Mitarbeiter wertschätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Vielfalt die Fähigkeiten unseres Teams verbessert, was zu besseren Entscheidungen, Innovationen und Geschäftsergebnissen führt.